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新員工青訓班入職培訓營，帶你迅速融入GZDI Family

設(shè)計院集團培訓體系框架中，分別針對新員工、普通員工、后備人才與骨干、部門領(lǐng)導、高層管理不同的培訓需求與目標，進行多層次分級培養(yǎng)。同時采用網(wǎng)絡(luò)學習課程，拓寬了學習時空。開展總工大講堂、外聘專家大講堂、網(wǎng)絡(luò)直播、業(yè)務(wù)導向部門內(nèi)訓等多元化的培訓序列。此外，還舉辦了跨專業(yè)跨部門的建筑方案創(chuàng)作、風景園林、EPC、工業(yè)遺產(chǎn)等主題沙龍分享，營造濃厚的學習和交流氛圍。

每年100多名中層、基層管理人員及后備人才參與了飛躍計劃、騰飛計劃管理培訓班，該培訓項目是我院人才培養(yǎng)的一次創(chuàng)新探索，有利于管理人員快速適應(yīng)集團化、企業(yè)化運營，提升管理能力，拓展管理思維，從而進一步優(yōu)化我院人才規(guī)劃與梯隊建設(shè)工作。